御殿場市シルバー人材センターは、昭和６０年５月に設立されて以来、これまで市内の民間事業所や官公署、一般家庭・個人等大勢の皆様から様々な仕事のご用命をいただいてきました。シルバーとして、臨時的、短期間、そして危険のない軽易な仕事、いわゆる「臨・短・軽」といわれる仕事を『請負又は委任』という形で就業させていただいています。

この方法は、『請負又は委任』ということですから、依頼主の指揮命令や管理・監督を受けることなく、任された仕事をシルバー（会員）の責任において進めていくものです。従い、これまでは依頼主からの指揮命令や管理・監督を受けることになる業務についてはお断りしてきました。

しかし、地域社会の役に立ち高年齢者の就業の幅がより広がるよう御殿場市シルバー人材センターでは、平成２６年５月にシルバー派遣事業ができるよう法的に手続きを行いました。これにより、従来お断りしてきた依頼主からの指揮命令や管理・監督を受ける業務についてもお断りせずに対応できることになりました。ただし、「臨・短・軽」の基本原則は『請負又は委任』でありましても『シルバー派遣』でありましても同様の姿勢です。

『シルバー派遣』に関心をお持ちの事業所様、『シルバー派遣』で就業の幅を広げてみようという高年齢者（概ね６０歳以上）の方、どうぞ御殿場市シルバー人材センター事務局までご連絡ください。

もちろん、『請負又は委任』の就業もこれまで同様よろしくお願いいたします。